《73歳で世界記録更新》ランナー園長､｢文句があるなら自分でやれ｣に本気で乗り､50歳で役所を辞め自費で保育園建てた凄み

「とにかく必死だったので、大変だなと思い悩む間もなく、決断した方向に向かうという感じでした」

葉山にくれば、すべてが解決すると思っていた。しかし、現実はそう一筋縄にはいかない。今度は、保育園問題が待っていた。

「文句があるなら、自分でやってみれば？」

当時はまだ葉山に保育園が少なかった時代。

なんとか2人の子どもを預けられたものの、海も山もすぐそばにあるのに、当時はほとんど園舎内や園庭での保育だった。

自然豊かな環境を求めて移住してきただけに、都会の保育園と大して変わらないことにがっかりした。さらに、当時はまだ保育園でアレルギー対応の食事を提供する時代ではなく、給食に牛乳や卵が出てくるのも心配だった。

そんな不満を、保育園で出会った友人たちにぶつけていたら、ある日、こんな言葉が返ってきた。

「そんなに文句があるなら、自分でやったら？ 理想の保育を、自分でやってみたらいいじゃない」

それをまっすぐに受け止め、「その通りだな！ やってみよう」と思ったという。

「よっぽど、うるさかったんでしょうね（笑）。不満ばかり言っていたエネルギーを、文句を言わないエネルギーに変えることにしました」

「食」と「遊び」を活動の軸に、子どもも保護者も安心して過ごせる場所を目指して、『にこにこ保育園』と名付けた（写真：筆者撮影）

そうだ、保育園をつくろう。アレルギーの子どもたちが安心して通える保育園を。

市役所に勤め、福祉職をしていた松尾さんは、制度をいかした運営を前提として、施設があり、給食を出して、保育園と同じ機能を持つ無認可保育園（現・認可外保育園）をつくることを目指した。

動き出すと、思いがけない巡り合わせが続いた。

子どもたちのために通っていた逗子の自然食品店「陰陽洞」のオーナーに、保育園をやろうと思うという話を何気なくしたところ、「うちもちょうど探していたところだよ。一緒にやらない？」と意気投合。さらに、横浜の人材センターでも同年代の保育士と出会い、園長を引き受けてもらえることになった。

そうして1989年、大人3人と、それぞれの子ども6人で小さく始めたのが、「葉山にこにこ保育園」のスタートだった。

保育園の給食は、自然食品店「陰陽洞」から仕入れる無添加の食材を使っている（写真：葉山にこにこ保育園）

コンセプトは、「アトピーやアレルギーの子どもたちが安心して通えること」。

食と外遊びに力を入れている。給食はできるだけ添加物の入らない材料でつくり、卵・牛乳・蕎麦・牛肉は40年近く一切使っていない。今では管理栄養士2名、栄養士2名、調理師1名の4人体制で130人分の給食をつくっている。