支援金未払いの｢うぶごえ｣―危機の深層､従業員が一斉退職､売上高急落､連続赤字､債務超過で資金繰り限界か

クラウドファンディング（CF）の実施者に対する未払いが発生している「うぶごえ」。同サイトを運営するうぶごえで、昨年末頃、従業員が大量に退職していたことがわかった。

東京商工リサーチの調査によると、2025年4月頃、うぶごえには少なくとも10人以上の従業員がいたが、ある関係者によると25年の年末頃に退職者が相次いだという。別の関係者は「資金繰りを理由に退職勧奨が行われた」と話す。社会保険の加入状況を確認すると6月20日頃で被保険者数が1人となっている。

未払い案件が出始めたのはわかっている範囲で25年12月頃。うぶごえは、支援金が未払いとなっているCF実施者に対して「キャッシュフローの見通し、資金配分の調整に不備があった」といった説明をしているが、単なる不備ではなく、この頃から資金繰りそのものが厳しさを増したとみられる。

古巣の競合事業を立ち上げ

法人としてのうぶごえの設立は20年9月。事業内容はCFサイト運営のみで、当初から代表取締役は岡田一男氏だった。岡田氏が公表していた経歴によると、02年に音楽大手のエイベックスに入社、その後、広告制作会社Candeeの社長室室長、大手CFサイト運営会社CAMPFIREの執行役員、そのグループ会社であるCAMPFIRE MUSICの代表取締役副社長を務めたとしている。

岡田氏はCAMPFIREを辞めて、競業となるCFサイトを立ち上げたことになる。うぶごえは21年1月15日にサービス開始の告知をしたが、その3日後にCAMPFIREは「（うぶごえについて）資本関係、業務提携等の契約関係、及び人的交流も含め、何ら関係性を有しないものであり、またそのような予定は現時点ではございません」とのリリースを出した。