──ビジネスSNSとしての軸はどこに置いていますか。
当社は「転職価値」と「非転職価値」の両立を重視している。転職価値とは、会社のカルチャーや成長環境が伝わることだ。非転職価値とは、転職の有無にかかわらず働く人が使い続けられる情報やつながりの場を指す。
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2026年大予測③業界・企業編
冨山和彦氏｢自社株買いばかりする社長は失格だ｣
日産CEOが激白！｢国内販売立て直し｣への大号令
筒井経団連会長｢26年は資源配分戦略が問われる｣
JAも身を削り｢コメ5キロ3500円｣に下げねば大暴落
マッキンゼーが警鐘､｢顧客の弱みに付け込むな｣
ネットバブル再来？社会実装で問われるAIの真価
需要急増､｢原発再稼働｣と次世代炉開発は進むか
電事連会長｢原発も再エネも火力もすべて必要｣
AIで爆速成長中のエイピアCEOが語る業界の将来
企業のサイバーセキュリティー脅かす"AIの悪用"
｢鬼滅｣大ヒット､アニメ産業に立ちはだかる壁
産業ロボット業界に迫る｢フィジカルAI｣の荒波
安全保障需要で脚光､沸き立つ宇宙ベンチャー
国策が追い風の防衛産業､｢輸出拡大｣の分水嶺
経済安保で国策化した造船業は中･韓に勝てるか
日鉄･JFE･神戸製鋼を悩ます未曾有の危機的状況
ホンダ､トヨタ…EV市場"変調"で進む合従連衡
電機大手ソニー､パナ､シャープの明暗が鮮明化
みずほ､SMBC…利上げに沸く大手行に死角あり
横浜FG片岡社長｢関税･日産リスクは心配なし｣
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