ビジネス #大解剖!ニッポンの給料 前の記事 次の記事 賃上げに飛び級昇進、あの大企業たちの試行錯誤 若手流出に危機感、「終身雇用」維持の公言も 7分で読める 公開日時:2023/03/11 07:20 有料会員限定 一井 純 東洋経済 記者 フォロー 梅咲 恵司 東洋経済 記者 フォロー 吉野 月華 東洋経済 記者 フォロー 1/4 PAGES INDEX メガバンク|初任給引き上げ 若手流出に危機感 今後の焦点は三菱UFJ銀行 大和ハウス|「飛び級」で昇進 若手抜擢の実力主義 キヤノン|終身雇用の維持を公言 「役割給」で社員を評価 (写真:PIXTA) メガバンク|初任給引き上げ 若手流出に危機感 暗黙の了解が崩れた。何事も横並びと前例踏襲が多かったメガバンクだが、新入社員の初任給では各行が違いを出そうとしている。 三井住友銀行は2023年4月に入行する大卒新入社員の初任給を25万5000円にする。みずほフィナンシャルグループ(FG)は24年4月入社組の初任給を26万円にする方針だ。長らく20万5000円で横並びだったのが一転、3メガバンクの初任給は引き上げ合戦の様相を呈している。 この記事は有料会員限定です 残り 3164文字 ログイン 有料会員登録 有料会員とは