三井不動産｢大人起業家｣向けシェアオフィスの正体 入居に審査制を導入､成長しなければ退去も

デベロッパー大手の三井不動産が展開するスタートアップ向けのシェアオフィス。「大人起業家」向けがコンセプトだが、ここに至るまでには試行錯誤があった。

三井不動産が4月に開業した「THE E.A.S.T.日本橋富沢町」（写真：三井不動産）

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国内デベロッパー最大手の三井不動産が4月、東京・日本橋にシェアオフィス「THE E.A.S.T. （ジ・イースト）日本橋富沢町」を開業した。

築50年の7階建てビルを1棟丸ごとリノベーションし、コワーキングスペースや数坪の個室などを揃えたスタートアップ向けのシェアオフィスに改装した。拠点を提供するだけでなく、起業家支援を手がける企業「プロトスター」と組んで、起業希望者や創業期のスタートアップに対して協業先の紹介や販路開拓、資金調達の相談なども行う。

ジ・イーストの狙いについて、三井不動産ベンチャー共創事業部の塩畑友悠主事は「『大人起業家』を対象にした拠点だ」と話す。

イノベーション拠点としてシェアオフィスに注目

リモートワークの拡大などを背景に急速に市場が拡大しているシェアオフィスは、イノベーションを促進する拠点としても期待が高まっている。シェアオフィスには多数の利用者が集うため、新たなアイデアを生み出す場として注目されているのだ。スタートアップを集積・交流させることで、「新事業の創出」を後押しすることを訴求するシェアオフィスも増えている。