｢給料が高くて社員が辞めない中堅企業｣169社 平均年収700万以上で新卒定着率8割以上対象

平均年収1000万円を超すのは、トップの日本商業開発をはじめ、2位九州朝日放送、3位レーザーテック、4位サンケイビル、5位東北放送の5社になる。このうち日本商業開発、九州朝日放送、サンケイビル、東北放送の4社は、昨年に引き続きトップ5を占めている。3位のレーザーテックは、半導体関連装置やレーザー顕微鏡などを開発から製造、販売、サービスまで手がける会社だ。

年収800万円以上の会社は45社で、昨年より18社増加している。業種別で見ると、上位3業種は、商社・卸売業の7社（12位アルコニックス、13位井上特殊鋼、19位遠藤科学、20位三井物産ケミカル、28位日本ライフライン、35位エービーシー商会、42位たけびし）、不動産業6社（1位日本商業開発、4位サンケイビル、6位平和不動産、8位ダイビル、15位日本土地建物、20位京阪神ビルディング）、電機・事務機器業5社（3位レーザーテック、23位サクサホールディングス、29位ニューフレアテクノロジー、34位コンテック、45位HIOKI）と好調な業種がランキングに入っている。

定着率の高い会社の採用数は多くない

新卒3年後定着率が100％の企業は半数弱の79社。業種別では、化学9社（43位日本高純度化学、55位大阪有機化学工業、68位新田ゼラチン、83位三井化学アグロ、131位綜研化学、139位東京インキ、150位積水化成品工業、154位群栄化学工業、154位メック）、商社・卸売業8社（12位アルコニックス、20位三井物産ケミカル、55位兼松KGK、62位ヤマトマテリアル、84位白銅、114位木村洋行、139位若井産業、157位NSステンレス）、不動産8社（1位日本商業開発、4位サンケイビル、6位平和不動産、8位ダイビル、15位日本土地建物、20位京阪神ビルディング、86位大栄不動産、89位東京楽天地）などが多い。

ランキングに掲載した会社の新卒採用数は少なく、2016年の同平均は11.8人だった。採用が1人の会社も4社ある。新卒採用や入社後の教育は、一般的に負担のかかるもので定着率も大手企業に比べて低い。その中で、3年後定着率が高い会社は、働きやすい職場環境を整備するとともに、人材育成を行っているものと推察される。

ランキングに掲載した会社のうち、上場していない会社は73社あり、未上場企業でも定着率の高い会社はある。大手企業ばかりにエントリーするのではなく、中堅企業まで視野を広げ、キラリと光る会社を見つけてほしい。