マイクロソフトが｢6万人の希望退職｣を募る事情　全従業員の4分の1に当たる大規模リストラだが…

マイクロソフトは10月26日、全従業員の約4分の1に希望退職の優遇措置を提示した。AIに巨額の資金を投じる中でコストを抑える新たな取り組みだ。

同社によると、6万人の対象者のうち退職を受け入れるのはごく一部にとどまる見込みだという。

希望退職制度から外れた従業員の不満

最高人事責任者のエイミー・コールマンは従業員向けの文書で、今回の措置は、従業員が自らの将来をより主体的に決められるようにするとともに、「従業員が成長し、貢献する機会を引き続き生み出しつつ、ビジネスのさまざまなニーズに対応する」取り組みの一環だと説明した。

コールマンによると、この「期間限定で任意参加」のプログラムは、同社が今年初めて実施した希望退職が起点となっている。