検証ニデック 永守イズムが招いた蹉跌
ニデック不正会計､｢意見不表明｣のPwC､監査責任者から旧京都出身者が一掃､旧あらた勢との微妙な関係性にじむ
証券取引所
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2027年から大きく変わるサステナビリティ法定開示の実務対応 法定開示義務化でのマテリアリティ分析はどう行う？ 2027年から大きく変わるサステナビリティ法定開示の実務対応② -
検証ニデック 永守イズムが招いた蹉跌 ニデック｢社長解任･1兆円減損｣報道でストップ安､東証審査直前の大混乱…くすぶり続けた岸田光哉社長の経営責任 -
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2027年から大きく変わるサステナビリティ法定開示の実務対応 SSBJ基準対応にGHG排出量算定や報告プロセス整備も必要､2027年から大きく変わるサステナビリティ法定開示の実務対応① -
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｢未来の手取り｣で会社を選ぶ 統合報告書･人的資本レポートなど開示情報は｢将来の給与｣を読み解くための宝の山､｢未来の手取り｣で会社を選ぶ④ -
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｢未来の手取り｣で会社を選ぶ 納得できるキャリア選択のカギは将来の報酬見通しの｢透明性｣を見極められるかにある､｢未来の手取り｣で会社を選ぶ② -
｢未来の手取り｣で会社を選ぶ 大卒初任給29.5万円で35歳賃金31.7万円という会社が増え中堅層が感じるモヤモヤ感､｢未来の手取り｣で会社を選ぶ① -
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