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「自分は正しい」が根源、《学校でパワハラ多い理由》"外で評価が高い校長"ほど学校内で教職員が苦しんでいることもの写真一覧

精神疾患の要因において「上司が関連する項目」で教職員の割合が高い 1/3
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思考スタイルのヒエラルキー 2/3

教職員の精神疾患による労災が過去最多を記録し、学校現場のパワーハラスメント問題が深刻化しています。善意から始まる「無言の圧力」や、管理職の思い込みが組織を蝕む構造とは何か。真の改善策はどこにあるのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました

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