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「失敗を怖がる新人」が「失敗から成長する新人」に変わるための4つのお作法の写真一覧

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Z世代における社会人基礎力に関する意識調査(画像:筆者提供)
Z世代における社会人基礎力に関する意識調査(画像:筆者提供)
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高学歴でまじめな新人が「小さな失敗」で自信を失い、早期退職してしまう――今、Z世代に多発するこの現象の裏にあるのは「失敗への過度な恐怖」と、職場の“育て方”の変化です。組織や上司が伝えるべき「失敗との向き合い方」とは?成長につなげる具体的な方法を考察します。(このリード文はAIが作成しました)

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