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「仲が良い」のに成果が出ないチームの共通する1つの理由

「仲良しチーム」が成果を出せない決定的な理由
「なぜ、あなたのマネジメントは罰ゲームなのか」多くのミドルマネジメントが「罰ゲーム」のような疲弊感…