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「新人退職ラッシュ」の5月。1人辞めると「売上5000万円」が水の泡? 新入社員が「だまされた」と誤解しないための経営心理学の写真一覧

『離職防止の教科書』書影
1200社の経営改善に携わった藤田耕司氏の新刊『離職防止の教科書』は、「離職の心理・離職防止の方法が体系的にわかりやすく解説されている」と話題。
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売り手市場の加速やSNSの影響、現実と理想のギャップ、そして上司の人間関係。入社1カ月や2カ月といった超早期で若手社員が離職してしまう背景には、さまざまな要因が潜んでいます。貴重な人材をつなぎ止める方法とは何か、深掘りしてみませんか?

※上記のリード文はAIが作成しました

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