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組織を強くしたい｢勘違いリーダー｣よくある4NG

出所：遠藤功『「カルチャー」を経営のど真ん中に据える』 2/2

出所：遠藤功『「カルチャー」を経営のど真ん中に据える』

組織を強くしたい思いは大切ですが、｢勘違いリーダー｣になってしまっていませんか？（写真：アン・デオール／PIXTA）
出所：遠藤功『「カルチャー」を経営のど真ん中に据える』
目には見えない「カルチャー」という資産をいかに豊かで魅力的なものにできるかが、日本企業の未来を決め…
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