ビジネス #誰も言わない セキュリティ経営の本音

セキュリティ部門が萎える上司の｢NGワード｣とは？　"関心ある"アピールが仇に…組織の質を上げる｢3つの問いかけ｣

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部下に背を向けて悩む上司の男性
「部下に声をかけたのに、反応が悪い」そんな心当たりはないだろうか？（画像：metamorworks / PIXTA）
  • 伊藤 秀明 AIセキュリティ コンサルティング＆ソリューション事業統括本部 シニアマネージャー

セキュリティ部門に声をかけても､｢微妙な反応｣しかもらえない。その根底にはギャップや､コミニュケーション方法のミスがあります。経営と現場をつなぐ有効な問いかけと､信頼を築く対話術に迫ります。

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