飲み会翌日のお礼｢チャットで｣｢直接｣｢何も言わない｣正解は？　おごった上司や先輩がわかってほしい意外な本音

新人のときは上司や先輩に気に入られたくて、「飲み会を盛りあげなきゃ」「愛されキャラにならなきゃ」と思いがちですが、無理をする必要は決してありません。

飲み会に限りませんが、キャラ設定は会社の中で「どういう人に見られたいか」を自分で決めておくと、後々とてもラクになります。

自分のイメージを選ぶときのコツは、自然体のあなたをベースにブランディングすることだと思います。それであれば、あなた自身も無理なく続けていけるのではないでしょうか。

たとえば、「落ち着いて気配りができる」「聞き役として安心感がある」「丁寧に対応できる」などの中から、あなた自身が無理なく守れるイメージを見つけるのです。

これらなら自然な感じでいけそうな気がしませんか。

「元気な人」より「感じのいい人」

飲み会でも、元気いっぱいでなくても大丈夫です。むしろ、声が大きすぎたりうるさすぎたりするくらいだったら、笑顔でうなずく、話をじっくり聞く、相づちを丁寧に打つ──これだけで十分に「感じのいい人」という印象が残ると思います。

もちろん「自分のもち味は元気のよさだ」という人は、その力を発揮してみんなを楽しませてあげてください。

自分が自然体でいられるキャラ設定はどんな感じなのか、いろいろ試しながらバランスを取っていくのがいいと思います。