同じ仕事でも成功する人、失敗する人の決定的差 小さなビジネスを成功に導く5つのポイント

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たとえばスキルシェアサイトであれば、運営者は私たちに何を求めているでしょうか? アクセスを増やしてくれる、毎日ログインして情報をアップデートしているなど、彼らにとっての優等生を求めているはずです。Googleであれば、検索エンジン利用者を満足させる情報を出してくれる人と言えるでしょう。そのような優等生の情報が上位表示され、結果、人に知ってもらえるという仕組みになっています。成功のために追求するのは顧客満足のみならず、その一歩手前の運営満足も大切になるのです。

ポイント5:試行錯誤と柔軟な改善姿勢

最後は当然のお話ではありますが“改善姿勢”です。「これでいいですか?」「うまくいくならやってみます」と正解を知りたがる方は多いですが、最初から完璧なビジネスモデルを構築できることはありません。完成されたフランチャイズであっても、うまくいったりいかなかったりするのです。失敗や小さな成功を繰り返しながら改善を続ければ、そのうち自分なりの正解にたどり着きます。

その際、データを細かく見て改善を図るタイプの方もいれば、直感で動く方、お客様の生の声、フィードバックを受けて動く方もいます。ビジネスは数値を見て改善することが基本ではありますが、改善を続けられるのであれば、実際はどれが正解ということもありません。

成功のカギは、特別なスキルや莫大なリソースではない

成功する副業(起業・ビジネス)のカギは、特別なスキルや莫大なリソースではなく、「自分に合った仕事選び」「シンプルで説得力のあるサービス設計」「既存事例の活用」「顧客だけでなくプラットフォーム運営者への配慮」、そして「試行錯誤と柔軟な改善姿勢」にあります。これらのポイントを意識して取り組むことで、成功率を格段に高めることができます。ぜひ、チャレンジしてみてください。

新井 一 起業18フォーラム代表

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あらい はじめ / Hajime Arai

延べ6万人の起業したい会社員と向き合ってきた「起業のプロ」。1973年生まれ。会社員のまま始める起業準備サロン「起業18フォーラム」主宰のほか、起業家向けマーケティング支援などを行う。「人生を変えたい」と願う会社員をはじめ、自立を目指す主婦やニート、フリーター、落ちこぼれなど、起業とは程遠いと思われがちな人材を一発逆転させてきた。著書に『起業神100則』(総合法令出版)、『会社で働きながら6カ月で起業する』(ダイヤモンド社) など多数。

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