いざ当日ですが、相手とどんな話をするか、場が持つかどうか、内向型人間はそこにも迷うかもしれません。
相手に何かのレクチャーをお願いした場合は、限られた時間で目的を達成するために、何の話をするか、何を教えてもらうか、どのようなアドバイスをしてもらうか、事前にシミュレーションして、それを相手にも伝えておきましょう。
そうでない場合はSNSで得た情報を元に相手に質問してなるべく相手に話してもらい、相手の情報を得る努力をします。
帰宅後、その情報をメモするなどして覚えておくことが大事です。その情報はその人に次に会ったときの会話に役立ちます。
ランチ代は、こちらが誘った場合でも割り勘でいいと思います。
ただし、レクチャーをお願いした場合は、感謝の気持ちで食事代はこちらが持ちます。あるいは、相手の負担にならない程度の、ちょっとした手土産を渡してもいいでしょう。
ランチから人間関係を発展させる
ランチをしてみて、非常に実りがあった、またその人に会いたいと思えたら、人間関係を深めていきましょう。
「私は日比谷のお店でこういう会を提供・開催していて、毎回新しい人を呼んでみんなで交流しているのですが、今度いかがですか？」
「私の知人にこういう人がいて、きっと話が合うと思うので、今度3人で食事会をしませんか？」
といったように発展させていくといいと思います。
あるいは相手が非常に忙しい人であれば、「ランチの定期開催」を試みるのもいいでしょう。
私の場合、会社の重役など、非常に多忙なビジネスパーソンとは年に3回程度ランチ会を行っています。
1～2回やってみると、役員会の翌日など、相手の都合のよい曜日がわかります。その曜日を押さえることが大事です。
ランチは気軽に人間関係を広げることができる絶好の機会です。ぜひみなさんも上手に活用していい人間関係を作っていただきたいと思います。
