｢定職に就けない｣40歳男性が退職繰り返す"事情" ｢仕事をしたい。社会とつながりたいんです｣

臨機応変な対応やマルチタスクが苦手だという自覚のあるダイゴさん。取材前に「事前に質問事項を教えてほしい」と頼まれたほか、取材中は懸命にメモを取っていた。ダイゴさんなりに定型発達がつくったルールになじもうと努力していることが伝わった（筆者撮影）

毎朝、職員全員で絶叫させられる

「必ずやる！ できるまでやる！ 俺がやる！」

今から20年近く前、大学を卒業したダイゴさん（仮名、40歳）が就職したのは、民営化前の日本郵政公社（現在の日本郵政グループ）だった。配属されたのはかんぽ生命保険の営業職。出社早々、ダイゴさんを絶望的な気持ちにさせたのは、毎朝、職員全員で絶叫させられる、この唱和だった。通称“やる唱和”。

周囲とコミュニケーションを取るのが苦手で、子どものころはよくいじめられたというダイゴさんにとって「集団でのいじめを思い出させる体育会系の空気は苦手でした」。

“やる唱和”の是非は置くとして、職場では過剰な営業ノルマも常態化していた。成績のふるわない先輩職員が上司から「辞めたほういいんじゃないか」「こんな成績じゃ、局長が表彰されないだろう！」と怒鳴りつけられる姿をたびたび目にしたという。

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【上司に「辞めるしかないんじゃない？」と責め立てられ…】