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これからビジネスパーソンとして活躍していくために、入社1年目から身につけたいスキルを紹介します（写真：kikuo／PIXTA）
リモートワークや副業が認められるなど、ここ2、3年で働き方が大きく変化した令和の今では、昭和・平成の「ビジネス環境」や「考え方」を前提とした仕事術では、Z世代の若手社員にとってマッチしなくなっています。
では必要なのは何か。多くのビジネスパーソンを教育してきたグロービス経営大学院の田久保善彦氏と中村直太氏は、より良いキャリアを築くために「Will」「Skill」「Network」の3要素が欠かせないと指摘します。
本稿では『読めば3年後の未来に先回りができる 入社1年目からの「働き方」』より一部抜粋・再構成してお届け。「仕事がデキる人に共通する、2つの本質的なスキル」について解説します。
ポータブルスキルとは何か
ビジネスシーンでは、頻繁に「スキルを身につける」「スキルアップする」という言葉を耳にします。スキルを身につけ、それをより高めていくことは、仕事をしていくうえでとても大切なことです。この「スキル」とは、何かを実現するための「能力」や「技術」のことですが、これらをまとめて「ビジネススキル」と呼びます。
ビジネススキルにも、コミュニケーションスキル、パソコン・ITのスキル、プレゼンテーションスキル、セールススキルなど、さまざまな種類があります。ここでは、これからビジネスパーソンとして活躍していくために、入社1年目から身につけておくべきスキルについて見ていきます。
ビジネススキルには大きく分けて2種類あります。どの仕事でも、どの職場でも必要な「ポータブルスキル」と、仕事、職場、企業、会社によって異なり文脈依存性の高い「アンポータブルスキル」の2種類です。
「ポータブルスキル」とは、文字どおり、個人の能力として持ち運ぶことができるスキルです。また、職場を変えても、職種を変えても、会社が変わっても通用するスキルです。その中には、仕事の仕方や人とのかかわり方といった「基本的なスキル」と、会社の中の部署の特性などに応じた「専門的なスキル」があります。
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