2度無職で「地位」手放した彼女の人生が好転した訳 「生産的なことを何もしない日々」がなぜ転機に?

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2度の「キャリアブレイク」経験した江藤美帆さん。そこで彼女が発見したこととは?
病気、育児、介護、学業など、さまざまな理由で働くことができない時期がある人は少なくない。そんな離職・休職期間は、日本では「履歴書の空白」と呼ばれ、ネガティブに捉えられてきました。
しかし、近年そうした期間を「キャリアブレイク」と呼び、肯定的に捉える文化が日本にも広まりつつある。この連載では、そんな「キャリアブレイク」の経験について、さまざまな方にインタビューしていきます。
今回取材したのは「えとみほ」の愛称で知られる江藤美帆さん。サッカークラブである南葛SCマーケティングの部長のほか、株式会社マイナビ、株式会社カワチ薬品、株式会社リミックスポイントで社外取締役を務める江藤さんは、これまでに2度、働くことができなくなった経験があるといいます。
20代のとき、うつ病によって離職。その後、仕事に復帰した江藤さんだったが、37歳の頃、ふたたびキャリアブレイクを経験することになる。きっかけは、起業した会社の譲渡でした。前回記事に続き、江藤さんに聞いていきます。
前回記事:うつ、休職…「2度の無職」を経験した彼女の大発見

自分の会社を事業譲渡して「からっぽ」に

江藤さんは30歳のとき、イギリス企業のコンテンツライセンス管理会社を設立。禁煙支援プログラムを販売する事業を始めた。このプログラムは、江藤さんがイギリスにサッカー観戦のために滞在したときに出会ったものだ。

書籍・DVDの売り上げが累計300万部を達成するなど成功を収めたが、37歳のときに事業譲渡を決断。社員とのあいだにすれ違いが起きたことが理由だった。

「私自身、人に雇われたことがなかったので社員の気持ちをわかってあげられず、溝ができてしまったんだと思います。たとえば、事業にあまりコミットしてくれない社員に対して『なんで全力で働いてくれないんだろう』『自分ならもっとこうするのに』と不満を持ってしまって。そのほかにもいろんなことが重なって、自分は社長には向いてないんじゃないかと思い、代表を降りる決断をしました」

事業を譲渡した江藤さんはまったく先が見えない状態になり、実家がある富山に戻ることにする。37歳での挫折だった。

「それまで、その事業のことだけを考えて生きてきたので、ほかにやりたいことがないんですよ。自分がからっぽになってしまった感覚がありました」

まわりでは、自分と同じように起業した人たちが会社を成長させ、同年代の人は結婚をしていく。江藤さんのなかで「自分は何をやってるのだろう」と、焦りが首をもたげてきた。

そんな焦りを打ち消すように、江藤さんは韓流ドラマにハマっていった。TSUTAYAでDVDをレンタルし、睡眠時間を削ってドラマを観続ける日々。韓流ドラマは、つかのまの現実逃避をさせてくれた。

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