実質生涯雇用で既存事業支える 異色企業｜ラックランド

高齢社会が進む中、ラックランドは正社員の上限年齢を85歳まで引き上げ、生涯雇用を実現しています。ベテランの知見を活かしつつ、若手へのノウハウ継承や活躍の場も模索。人手不足や制度運用の課題にどう挑むのか、その先にある未来とは？

※上記のリード文はAIが作成しました