店舗・商業施設などの設計・施工を担うラックランドは2018年、正社員として働ける上限年齢を従来の65歳から一気に85歳に引き上げた。実質的な生涯雇用といえるが、そこには2つの狙いがあった。「6年前まで社員300…
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定年消滅
｢残り50年は豊穣なる下山､濁世にも生き方がある｣
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“引退宣言"した人気ライターが提言
再出発のための学び直し
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ガス設備点検､中小企業の経理業務…
会社員時代の経験と人脈を生かす､リスク抑えるシニア起業
PART3 会社には頼らない［起業･転職編］
｢生涯現役｣Q＆A
美術家 横尾忠則が答える
｢定年なんて要らない､仕事と努力は永遠に続く｣
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70歳現役社会のマネープラン
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｢政府による定年延長は百害あって一利なしだ｣
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建設業で始まるシニア争奪戦
即戦力が欲しい！
実質生涯雇用で既存事業支える
異色企業｜ラックランド
アクティブシニアが若手を育成
異色企業｜ファンケル
定年延長で要望の多様化に対応
金融｜明治安田生命保険
何歳でも働ける営業へ
金融｜大和証券グループ本社
元店長が店舗で魚をおろす
Part2 いつまでもこの会社で｜流通 サミット
70歳以上のベテランが大活躍
流通｜カインズ
｢定年制は今こそ廃止を､シニアこそ起業すべきだ｣
インタビュー／立命館アジア太平洋大学（APU）学長 出口治明
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