多くのシニアのキャリアを見てきた人材紹介のプロに、定年延長の動きはどう映るのか。──69歳でシニア向けの人材紹介会社を立ち上げたそうですね。ソニーに60歳まで在籍して子会社に移り、65歳で「就職活動」をス…
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