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シリコンバレーに欠ける多様性 黒人従業員はわずか3％

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米シリコンバレーを揺るがす人種問題。BLM運動をきっかけに、テック業界の多様性の欠如や経営陣の同質性が浮き彫りとなりました。有色人種や女性の登用がなぜ進まないのか——イノベーションの中心地で問われる「本当の変革」とは何なのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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