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パワハラ対策に不可欠なもの 5月の法改正でパワハラ対策が法制化

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今年5月の労働施策総合推進法の改正によって、パワーハラスメント(パワハラ)対策の法制化が行われ、職場におけるパワハラ防止のために雇用管理上必要な措置を講じることが企業の義務となった。パワハラ問題は深…

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