パワハラ対策に不可欠なもの 5月の法改正でパワハラ対策が法制化

職場でのパワハラ対策が今年、遂に企業の義務となりました。しかし相談件数は依然増加傾向で、被害者の多くが「相談しても無駄」と声を上げられずにいます。法改正だけで現場は変わるのか。パワハラ防止に本当に必要なこととは何か、深掘りします。

※上記のリード文はAIが作成しました