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『日本社会のしくみ 雇用・教育・福祉の歴史社会学』 日本型雇用慣行は、なぜこれほどまでに変わらないのか

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  • 堀内 勉 多摩大学社会的投資研究所教授・副所長、HONZ

いったんでき上がった社会の仕組みは、社会のコンセンサスがなければ決して変わらない。そして、その前提となるのは透明性と公開性であり、これがない改革は必ずつまずく。こうした仮説のもと、雇用、教育、社会保…

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