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｢ほめられ世代｣にどう向き合うか 1985年以降生まれの若者

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  • 太田 聰一 慶応義塾大学経済学部教授

「ほめられ世代」と呼ばれる若者たちが、職場に新しい課題をもたらしています。自信と自己肯定感を重視する教育の影響で、叱責に弱い一方、指導には丁寧さを求める傾向。その背景にある世代間のギャップや、企業が直面する育成の難しさとは？（このリード文はAIが作成しました）

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