女が嫌いなもの、それは自分より若い女 どうやって話せばいいか、わからない

✎ 1〜 ✎ 20 ✎ 21 ✎ 22 ✎ 最新
著者フォロー
ブックマーク

記事をマイページに保存
できます。
無料会員登録はこちら
はこちら

印刷ページの表示はログインが必要です。

無料会員登録はこちら

はこちら

縮小

「彼女はまだ経験不足だから、いろいろ教えてあげてね」と、年長者を立てた発言ぐらいがかろうじて正解ということになるでしょう。

後輩男性を褒めるのは効果的

一方、男性にとって年下の男は、そういった目の上のたんこぶ的な存在ではありません。

縦社会の中で自分の言うことを聞き、自分を立ててくれる大事な後輩。中には、目に入れても痛くないほどかわいがる人もいます。

ですから、目の前の相手が目をかけている後輩男性を褒めるというのは、高度な人付き合いテクニック。

相手がかわいがっている社員のことを、「○○君って、よく頑張ってますよね」と言えば、「そうだろう? オレもあいつのことは買ってるんだよね」と勝手に機嫌をよくしてくれるから不思議なもの。結果的に「君は人のことをよく見てるねー」と、あなたの評価も上がることも。

前回と同じ締めくくりとなってしまいますが、目の前の相手だけでなく「相手の横にいる人」までケアできてこそ、一流の人付き合い。一緒に鍛練を重ねていきましょう!

五百田 達成 作家、心理カウンセラー

著者をフォローすると、最新記事をメールでお知らせします。右上のボタンからフォローください。

いおた たつなり / Tatsunari Iota

米国CCE,Inc.認定 GCDFキャリアカウンセラー、株式会社 五百田達成事務所代表。35万部を突破した察しない男 説明しない女シリーズ、『不機嫌な長男・長女 無責任な末っ子たち』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)など著書多数。東京大学教養学部卒業後、角川書店、博報堂、博報堂生活総合研究所を経て独立。「コミュニケーション心理」「職場の人間関係」を主なテーマに執筆や講演を行う。

 

 

 

この著者の記事一覧はこちら
ブックマーク

記事をマイページに保存
できます。
無料会員登録はこちら
はこちら

印刷ページの表示はログインが必要です。

無料会員登録はこちら

はこちら

関連記事
トピックボードAD
ライフの人気記事