（第36回）【変わる人事編】社員から社長や会社までの距離は、異星並みに遠いという驚くべき事実

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佃 光博 : HR総研ライター
2010/08/02 8:10
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●距離感とモチベーションは相関関係にある

　以上のデータは、社長や会社を遠くに感ずる社員が多いという事実を示しているが、問題はその先にある。距離感の大きい社員のモチベーションは？　そして会社成長に対してどのような展望を持っているのか？
自分自身の仕事に対するモチベーションは高いと思う
　容易に予想されることだが、会社との距離が近い社員のモチベーションは高い。そして遠く感じている社員は低い。「違う星（4億キロ）」と回答した社員の場合「当てはまらない」が半数以上だが、自分のモチベーション自体に関心がないのかもしれない。
社長との「気持ちの上での距離』別会社の業績の見通し
（これから伸びていくと思う）
　また経営者との距離意識が遠くなればなるほど、会社の成長に対しても否定的になる。「違う星(4億キロ)」と回答した人の9割が、「これから伸びていくか」という問いに対し否定的か無関心なのだ。

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