保育士の「人件費比率」が低い21施設の実名 社会福祉法人に比べ株式会社は低い傾向

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■テンプスタッフ・ウィッシュ/大井町のぞみ保育園
【回答】大井町のぞみ保育園の保育者人件費率は44.7%が正しい数字のため、書類の訂正や再提出の必要性について確認中です。

■ポピンズ/ポピンズナーサリースクール市ヶ谷
【回答】計算された数字の根拠が不明ですが、事実と大きく数字が異なっております。しかしながら、数値につきましては公開しておりませんので、開示は差し控えさせていただきたいと存じます。

■ブロッサム/つきのみさきさくらさくほいくえん、いしかわだいさくらさく保育園
【回答】(つきのみさきさくらさくほいくえん)当園は調理の部門を完全に外部委託をしています。また派遣保育士もおり業務委託費支出が保育従事職員に該当をいたします。この費用も人件費支出に該当すると考えます。当園は2014年度10月に開園していますので、2015年度はボーナス査定期間も短いため、人件費の割合がすくないと考えます。平成28年度は約10%程度人件費率が上昇しています。

(いしかわだいさくらさく保育園)2015年4月に開所をして1年目の収支となります。賞与査定期間も半分となります。また、つきのみさき園と同じく派遣保育士分は業務委託費支出が保育従事職員に該当をいたします。開園2年目については、2016年度は約10%程度人件費率が上昇しています。

アンケートに回答した企業は…

グローバルキッズ/グローバルキッズ飯田橋園
【回答】グローバルキッズ飯田橋園(千代田区)には、市町村基準として施設に係る家賃補助が交付されていますが、千代田区という地域特性から家賃水準が高いことに加え、大型施設であるため、収益(委託費)に占める家賃補助の割合が他園に比べ非常に高くなっております。また、飯田橋園では給食調理業務を外部委託しており、当該点も人件費率を低下させる要因となっています。なお、家賃補助を除いた収益をベースとし給食調理業務委託費を人件費として考慮すると、人件費率は59.1%となります。
【モデル賃金(2015年度実績)】
新卒採用……271万円/経験3年目……312万円/経験7年目……356万円

(有)エーワン/すこやか錦糸保育園
【回答】当社としては、2015年度のすこやか錦糸保育園における人件費率は決算書ベースで48.1%となっております。従って、保育者の処遇を給与・賞与含め改善していく必要は強く認識しているものの、他の株式会社運営者と同様の水準で、大きく下回っていることはないと考えております。
【モデル賃金(2015年度実績)】
新卒採用……該当者なし/経験3年目……約400万円/経験7年目……約300万円〈当該職員は時短正社員(月間120時間労働)。育児・介護との両立のため、時短制度を採用しています〉

Kids Smile Project/キッズガーデン品川上大崎
【回答】弊社における給与水準は、一般的には高い部類に位置していると認識致しております。また、品川上大崎園含め、大半の園では給食業務は外部に業務委託を行っております。保育の質向上のために、処遇含め職員の働きやすさ・働きがいの向上は大変重要なテーマであると認識し、今後も取り組んで参ります。

日本保育サービス(JPホールディングスが回答)/アスクうのき保育園、アスク新宿南町保育園、アスク芝浦4丁目保育園
【回答】今回取り上げられている各保育園の財務諸表は、子ども・子育て支援法の定めに従い作成しておりますが、株式会社としての会計処理とは異なり、実態の把握には適さないため、この数字を元に何かを判断することはしておりません。なお、弊社の保育士平均年収は2015年実績で354万1000円(全国平均323万3000円)となっております。

 

小林美希(こばやし みき)/1975年茨城県生まれ。神戸大法学部卒業後、株式新聞社、毎日新聞社『エコノミスト』編集部記者を経て、2007年からフリーのジャーナリスト。13年、「『子供を産ませない社会』の構造とマタニティハラスメントに関する一連の報道」で貧困ジャーナリズム賞受賞。近著に『ルポ 中年フリーター 「働けない働き盛り」の貧困』(NHK出版新書)、『ルポ 保育格差』(岩波新書)
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