2023大予測｜産業・企業編
窮地の楽天モバイルは再び｢台風の目｣になれるか ドコモ､KDDI､ソフトバンクには明るい兆しも
インターネット回線
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NTT 焦燥の人事大改革 巨艦NTTが｢年次主義｣の人事制度で痛感した弊害 管理職の働き方はすでに｢ジョブ型｣へ移行 -
NTT 焦燥の人事大改革 人事改革で変貌か､NTTの出世街道とグループ序列 不遇続いたドコモ､データの昇格人事はあるか -
NTT 焦燥の人事大改革 NTT､｢民営化以来最大｣の人事改革に透ける危機感 人材確保に焦り､年功序列捨てて競争力強化へ -
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地経学の時代－地政学と経済の融合 ｢太平洋島嶼国めぐる米中競争｣日本の向き合い方 ｢イコール･パートナーシップ｣の強調が重要だ -
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賃金・生涯給料ランキング ｢年収1億円超｣の上場企業役員ランキングTOP500 1位は43億円超､2億円以上の報酬は267人 -
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