社員同士が「友だち」でもある会社の業績が良い訳
強力なチームに共通する「ルール」とは? 信頼や絆を深めるための秘策とは? 人間関係を支配する「ダンバー数」のすごい力
友だちの数、生産性の高いチームのメンバー数、縦割り化する会社の社員数……。これらの人数は、進化心理…
強力なチームに共通する「ルール」とは? 信頼や絆を深めるための秘策とは? 人間関係を支配する「ダンバー数」のすごい力
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