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日本で｢職場での傷つき｣が軽視されている大問題 できる人は｢機嫌がいい｣｢怒らない｣だろうけどの写真一覧

職場で傷ついたことはなぜ公言しにくいのでしょうか（写真：PIXTA）
職場で傷ついたことはなぜ公言しにくいのでしょうか（写真：PIXTA）
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仕事で心が傷つく経験は、誰もが一度は味わうもの。しかし、なぜ私たちは「職場で傷ついた」と素直に言い出せないのでしょうか。世間が推奨する「ご機嫌」や「怒らない技術」の裏に隠れる本当の感情。誰も語らないこの課題に、一緒に向き合ってみませんか。（このリード文はAIが作成しました）

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勅使川原 真衣 組織開発コンサルタント
てしがわらまいMai Teshigawara

1982年横浜生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業、東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。BCG、ヘイ グループなど外資コンサルティングファーム勤務を経て独立。2017 年に組織開発を専門とする、おのみず株式会社を設立し、組織開発を支援する。二児の母。2020年から乳ガン闘病中。著書に『「能力」の生きづらさをほぐす』

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