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辞めないと思っていた「部下が退職」まさかの原因

優秀な部下が、突然「辞める」と言い出す理由を人事評価の面から分析し、評価の伝え方のポイントについても紹介します(写真:kouta/PIXTA)
(画像:『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』)
(画像:『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』)
「成績トップで素晴らしい! 来期もこの調子でがんばってほしい!」そんな声をかけていた優秀な部下が、…