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気づけば「組織依存な会社員」全力で脱出するコツ 何がキャリアのブレ―キになっているか知ろうの写真一覧
終身雇用や会社依存の時代は終わり、働き方が大きく変わる今、自分のキャリアに悩む人が増えています。キャリアの停滞感や不安から抜け出すには、何が必要なのでしょうか?本記事では主人公・佐藤さんの物語を通じ、組織依存から自立する方法と、そのための具体的なアクションを紹介します。(このリード文はAIが作成しました)
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たなか けんのすけKennosuke Tanaka
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法政大学キャリアデザイン学部教授。UC.Berkeley元客員研究員、メルボルン大学元客員研究員、日本学術振興会特別研究員(SPD:東京大学 PD:一橋大学)。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。博士(社会学)。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外願問を31社歴任。個人投資家。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。プログラム開発・新規事業開発を得意とする。著書に『プロティアン』(日経BP)など。企業研修やセミナー登壇は200社を超え、受講者は10万人を超える。
