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｢介護休業取得者が多い会社｣トップ100社 1位は日本生命､2位第一生命､3位はNTTの写真一覧

若いうちは育児休業に目が行きがちだが、もっと先のことも考え、介護休業も視野に入れて企業選びをしたほうがいい（写真：プラナ / PIXTA）
若いうちは育児休業に目が行きがちだが、もっと先のことも考え、介護休業も視野に入れて企業選びをしたほうがいい（写真：プラナ / PIXTA）
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『CSR企業白書』2017年版（書影をクリックすると販売サイトにジャンプします）
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「家庭と仕事の両立」といえば育児を思い浮かべがちですが、少子高齢化が進む日本では「介護」と「仕事」の両立が当たり前になる日も遠くありません。今や介護離職の拡大阻止が企業の重要課題。あなたの会社選び、その視点で考えていますか？（このリード文はAIが作成しました）

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岸本 吉浩 東洋経済 記者
きしもと よしひろYoshihiro Kishimoto

1996年東洋経済新報社入社。以来各種企業調査にかかわる。『CSR企業総覧』編集長として、CSR調査、各種企業評価を長年担当。著書に『指標とランキングでわかる! 本当のホワイト企業の見つけ方』など。2023年4月から編集局記者、編集委員、2023年版から『本当に強い大学』編集長。

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