さらに、ハロー!プロジェクト(ハロプロ)のアイドルたちがよく行っていたシャッフルユニットの類の企画もほとんどなく、グループの垣根を越えて事務所タレントが一丸となって曲を出すのはJ-FRIENDSのようなチャリティ企画のときのみである。
今年配信された『timelesz project -REAL-』では、菊池風磨がハロプロの総合プロデューサーであるつんく♂に「小ユニットを作ったりしてないの?」と聞かれ、「発想になかった」と返しているシーンがあった。
元のグループを切り分けてユニットを作るという発想は、この事務所には基本的にはないのである。
ソロを含めた“バラ売り”をしない。これは、創業社長によって選ばれたメンバーによるグループこそが完成品、という感覚が浸透していたからではないだろうか。天才的な感覚で作られたグループはアートであり、メンバーを加えたりすることはモナリザの絵に後から髭を書き加えるようなものである。
だからこそ、timeleszがオーディションをするまで、デビュー後に新メンバーを加えるという発想すらなかったのである。
「自分次第でどうにでもなれる」環境になったSTARTO
しかし、ジャニーズ事務所からSTARTOという新会社になり、オーディションをはじめ、さまざまな変化が起きた。
山田涼介は、あれだけ嫌だったソロアーティスト活動を再始動した際に、「時代も含めてそうだと思うんですけど、いろんなことができるようになってきたなって思う」「このタイミング、自由なことができるようになったこの時代の中で」と、気持ちが変化した理由を挙げた。


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