ビジネス #エアライン 新局面

飲酒不祥事が相次ぐJAL､｢業務改善勧告｣｢厳重注意｣を受けても効果の見えない再発防止策は適切なのか

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JALの鳥取三津子社長は在任2年間の評価について100点満点で「30点くらい」と語った（写真：編集部撮影）

日本航空（JAL）で相次ぐ飲酒トラブル。不祥事のたびに規則は強化されますが､現場の意識や組織的対応には課題が山積。社員の不満も高まる中､JALは実効性ある再発防止策を打ち出せるのか。ガバナンスが今､厳しく問われています。

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