キャリア・教育 #組織と働き方の本質　迫る社会的要請に振り回されない視座

働く個人は「ワークライフバランス」「副業・兼業」の本質をどう捉えるべきか？ 《1人ひとりが「自分株式会社」の経営者》の視点で考えてみる

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  • 小笹 芳央 リンクアンドモチベーション代表取締役会長、経営コンサルタント

「ワークライフバランス」や「副業・兼業」といった言葉が広まり、柔軟な働き方が注目されています。しかし、流行に流されるだけでは長期的なキャリア形成を脅かすリスクも潜んでいます。今こそ本質を見極め、自分に最適な選択を探るべき瞬間です。あなたはどんな決断を下しますか？（このリード文はAIが作成しました）

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