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神奈川県地盤の家電量販大手ノジマは30日､英語能力テスト｢TOEIC｣で750点以上を取れば手当を支給すると発表した。インバウンド需要が増加する中､英語能力を持つ従業員に報いる。
1年以内のテスト結果で750点以上の全従業員（アルバイトを含む）が対象で､毎月TOEICの点数に10円を乗じた手当を支給する。対象者の受験費用は会社が負担。実施は6月1日から。
TOEICを運営する国際ビジネスコミュニケーション協会は､730点以上を｢どんな状況でも適切なコミュニケーションができる素地を備えている｣としている。直近の受験者の平均は621.4点。
ノジマにはTOEICなどの資格やスキルの取得を支援する通信教育制度があり､産業能率大学が提供する講座から選択できる。受講期限内に修了証が発行されれば､受講料は会社負担となる。
著者：林純子
