政治・経済・投資 #現場力を鍛える＆新しい現場力

日本の"現場"を殺した｢4なし経営｣の重すぎる罰 ｢賃上げも人員補充もなし…｣経営の責任は？

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  • 遠藤 功 シナ・コーポレーション代表取締役

かつて日本企業の強みだった「現場力」は、なぜ失われてしまったのか──。20年にわたる「縮み志向」の経営が、設備投資・人材育成・賃上げ・値上げを怠り、現場の力を枯渇させました。日本企業復活の鍵はどこにあるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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