世界中で増加する｢静かな退職｣をどう防ぐか 職場と距離を置く働き方が生産性低下の一因に

①増加する「静かな退職」をどう防ぐ
「職場と距離を置く働き方」が生産性低下の一因に

・リコー経済社会研究所「注目集める『静かな退職』 仕事と距離を置く生き方で良いのか」（2024年6月14日）

・リコー経済社会研究所 研究員 小川裕幾、同主席研究員 竹内 淳

企業の目標より自分の幸福を優先する「静かな退職」。エンゲージメントの低さで生産性の低下も（写真：PIXTA）