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「“日本人社員化"が問題。採用目的をクリアにすべきだ」 インタビュー/亜細亜大学 アジア研究所教授 九門大士

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日本企業がグローバル展開するうえで外国人材は有益な存在となる。多様な経歴と価値観を持つ外国人材を活用すればイノベーションも生まれやすい。現在の日本は、米国やシンガポールのように世界一流の研究者や起業…

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