｢“日本人社員化"が問題。採用目的をクリアにすべきだ｣ インタビュー／亜細亜大学 アジア研究所教授 九門大士

日本企業が成長し続けるためには、外国人材の活用が今まで以上に重要となっています。しかし、高度なスキルを持つ外国人がなかなか定着しない現状も。文化や価値観の違いをどう受け入れ、イノベーションにつなげるべきか、その課題と解決策を探ります。（このリード文はAIが作成しました）