官僚の人材確保のためにすべきこと 一部でいいからもう少し大胆な人事体系を

コロナ禍を経て改めて注目された公務員の役割。しかし今、キャリア官僚の志願者減少や長時間労働といった問題が表面化しています。社会や経済の基盤を支える優秀な人材を官僚の世界に呼び込むには何が必要なのでしょうか。現状を踏まえた大胆な改革の可能性を探ります。（このリード文はAIが作成しました）