最近のジョブ型雇用大合唱は何かが変だ 労働者保護や教育を含めた労働市場整備が必要

コロナ禍を機に日本でも注目が集まる「ジョブ型雇用」。個人のスキルや職務内容に応じて処遇が決まるグローバル標準の働き方ですが、日本独自の年功、配置転換重視の雇用慣行と容易には融合しません。いま本当に求められる労働改革とは何なのでしょうか？

※上記のリード文はAIが作成しました