氷河期世代の就職難は構造的に生み出された インタビュー／千葉商科大学 専任講師･働き方評論家 常見陽平

「就職氷河期世代」とは何か――長引く不景気や産業変革、雇用の流動化によって社会に根深い影響を残したこの世代は、なぜ長年放置されてきたのか。彼らはただ「自己責任」で語れる存在ではない。未来への支援のあり方を鋭く問います。（このリード文はAIが作成しました）