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労働者との利益分配 米企業の経営者に求められる
過去35年間、米国の実質賃金は生産性向上のペースについていけなかった。増加する利益は管理職やCEO（最高経営責任者）、あるいは株主の手に渡っていた。所得分布の下層10％において実質賃金は約6％減少し、中央値…
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