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労働者との利益分配 米企業の経営者に求められる

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過去35年、米国の実質賃金は生産性の伸びに追いつかず、富は一部に集中しています。格差是正のカギとして注目される利益分配制度。しかし普及には幹部の抵抗や法的課題が立ちはだかります。公正な成長の実現には何が必要なのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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