トヨタ“次期トップ" カンパニー制で試す

トヨタ自動車が挑む組織改正は、単なる構造改革に留まりません。車種や技術ごとのカンパニー制導入で俊敏な意思決定と競争力強化を目指す一方、次世代経営者育成にも本腰を入れています。果たして大胆な変革は成功するのか、その全貌に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）