上司としては無能な｢優秀な人｣が多い理由 ｢仕事をこなす｣と｢人を育てる｣は別の技術だ

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• 大学入試の多様化進む｢一般と総合型｣何が違う？ 後藤 健夫149
• ｢トイレをきれいに｣より圧倒的に効果的な文言 竹林 正樹129
• ｢玉木不倫｣許す人のちょっと身勝手な"思考回路" 木村 隆志102
• 星野リゾート､総スカン｢大学1年でも内定｣の意義 日沖 健93
• 40代や50代で｢人生が楽しくない人｣の共通点【再 田中ウルヴェ 京79
• 京都のお茶屋が受け継ぐ｢究極のキャッシュレス｣ 入口 純子65
• 中学生でも解ける｢素数はほぼ6の倍数±1｣の証明 西岡 壱誠56
• 人間関係を支配する｢3倍の法則｣のすごさとは 山極 壽一55
• 時代錯誤と逆風も｢ミスキャン｣なぜ開催される？ 霜田 明寛51

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