キャリア・教育

『問題のある上司を人事部に報告するのはアリ？』（４２歳・男性） 城繁幸の非エリートキャリア相談

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日本の働き方は、終身雇用の崩壊や成果主義の普及により大きな転換期を迎えています。従来の価値観にとらわれた上司のもとで働く現場では、昇給や出世のチャンスが大きく左右される事態も。自分や職場の未来を守るには、どう行動すべきか―？（このリード文はAIが作成しました）

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