就活生が高く評価する｢採用サイト｣ベスト32 1位ANA､2位電通､3位JALで理由は見やすさ

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佃 光博 : HR総研ライター
2017/05/11 6:00
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そのうえで、高いデザイン性や先端技術を使ったホームページから、企業の先進性を感じとる学生もいた。また「人を大切にしている」というイメージがあると、学生の好感度は増すようだ。

採用に限らず、当たり前のことばかりだが、「何を伝えるか」という原点を忘れたくないものだ。

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佃 光博 HR総研ライター

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つくだ みつひろ / Mitsuhiro Tsukuda

編集プロダクション ビー・イー・シー代表取締役。HR総研（ProFuture）ライター。早稲田大学文学部卒。新聞社、出版社勤務を経て、1981年文化放送ブレーンに入社。技術系採用メディア「ELAN」創刊、編集長。1984年同社退社。 多くの採用ツール、ホームページ製作を手がけ、とくに理系メディアを得意とする。

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